รายงานผลการปฏิบัติงานในรอบ 6 เดือน - นโยบายควิกวิน

  

 

                การรายงานผลการปฏิบัติงานโรงเรียนบ้านหัวดอย  ปีงบประมาณ 2567 ครั้งที่ 1 ผลการดำเนินงานตามกรอบระยะเวลาระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง วันที่ 31 มีนาคม 2567ได้ทบทวนและปรับปรุงการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้จากผู้ที่มีประสบการณ์  และการทำงานร่วมกับผู้อื่น สํารวจแนวทางปฏิบัติที่ได้รับการรับรองแล้วและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเข้ามาบริหารจัดการมากขึ้น

วิธีการดำเนินงาน  

            ทำกิจกรรมการพัฒนาตนเองให้มีความรู้มีทักษะใหม่ๆ เช่น การเข้าร่วมอบรม จัดทำโครงการพัฒนาบุคากร กำหนดภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รวมทั้งส่งเสริมบุคลากรเข้ารับการการอบรมพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ  มีการกําหนดเป้าหมายการเรียนรู้ เพื่อสํารวจและประยุกต์ใช้วิธีการสอนที่เป็นไปได้โดยเทคโนโลยีและสะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพของผู้เรียนและผู้สอน ซึ่งมีการปรับโครงสร้างบริหารงานใหม่ มีการประชุมชี้แจง แต่งตั้งคณะกรรมการฝ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ สพฐ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงรายเขต 1 และหลักบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

ความคืบหน้า ประเด็นท้าทาย 
            การพัฒนาและการต่อยอดนวัตกรรมกระบวนการบริหารจัดการ จาก HUADOI MODEL เป็นกระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน  และเป็นประเด็นท้าทาย เรื่อง "การพัฒนาระบบสารสนเทศแสะการสื่อสารเพื่อตอบสนองสถานศึกษาปลอดภัยของโรงเรียนบ้านหัวดอย ภายใต้ HUASOI SCHOOL MODEL" ที่ตอบสนองความท้าทายสมัยใหม่ที่เป็นการก้าวกระโดดของการทำงาน ภายใต้แนวคิด "สื่อสารมากขึ้น = เข้าใจมากขึ้น" (หลากหลาย  ชัดเจน   ปลอดภัย  บรรลุเป้าหมายและต่อยอดได้)

สิ่งที่คาดหวัง

• ผู้บริหารเรียนรู้และสามารถถ่ายทอดประสบการณ์การใช้สื่อที่ถูกต้องให้กับครู
• มีแหล่งข้อมูลให้ครูและบุคลากรเรียนรู้และเลือกใช้ใช้สื่อที่ถูกต้อง-ปลอดภัย และนำมาใช้ในกระบวนการสอนได้หลากหลาย เป็นประโยชน์กับผู้เรียน
• นักเรียนรู้เรียนรู้และใช้สื่อที่ถูกต้อง-ปลอดภัย
• โรงเรียนเป็นที่พึ่งของผูปกครองและชุมชนได้