การบริหารจัดการโรงเรียนวิถีใหม่
แนวทาง
- จัดทำแบบสำรวจรวบรวม ข้อมูลโครงการของโรงเรียน
- จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน
- ชี้แจงวัตถุประสงค์โครงการ แนวทางการดำเนินกิจกรรมตามโครงการของโรงเรียน และนโยบาย
- ส่งเสริม สนับสนุน กำกับติดตาม ดูแลและให้คำแนะนำแก่ครูและบุคลากร
- รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลจากผลการดำเนินงานตามโครงการของโรงเรียน การมีส่วนร่วมของคณะ กรรมการสถานศึกษา และภาคีเครือข่ายอื่น
- จัดทำบทวิเคราะห์วิธีการบริหารงานทั้ง 4 ฝ่าย ให้สอดคล้องกับวิถีชีวิดแนวใหม่ ปรับตัวให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานในยุคดิจิทัล และสรุปบทเรียนจากการจัดการเรียนการสอนในสถานการณ์โรคระบาดโคโรน่าไวรัส 2019
- แต่งตั้งคณะกรรมการนิเทศภายใน ผู้รับผิดชอบโครงการหลัก และคณะทำงาน เพื่อประสานงานกับ สพป. สพฐ และผู้ที่เกี่ยวข้องโดยเน้นให้ผู้เรียนได้รับประโยชน์สูงสุด
- ดำเนินงานจัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน มอบหมายงาน โดยส่งเสริม สนับสนุน กำกับติดตาม ดูแล และให้คำปรึกษาแก่ครูและบุคลากร ให้สามารถดำเนินงานตามกิจกรรมให้บรรลุเป้าหมายของสถานศึกษาจากรายงานการติดตามผลการดำเนินงานทุกด้าน
- พิจารณาคัดเลือกเทคนิค/วิธีจัดการเรียนรู้ สื่อ นวัตกรรม ที่สอดคล้องกับการพัฒนาทักษะ การเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 และเป็นกิจกรรมที่สามารถประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนการสอนระดับห้องเรียนที่โรงเรียนดำเนินการอยู่ตามสถานการณ์
- ส่งเสริมให้ครูและบุคลากร ออกแบบการจัดการเรียนการสอนเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดยการบรณาการตามหัวดอยโมเดล ออกแบบเครื่องมือประเมินผลที่เหมาะสมกับการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ เช่น แบบสังเกตพฤติกรรม แบบสัมภาษณ์ แบบตรวจสอบรายการ (checklist) แบบทดสอบ แบบประเมิน ชิ้นงาน ภาระงาน
ผู้กำกับดูแล : นายสังวาลย์ คำจันทร์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหัวดอย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น
ยินดีรับข้อติชมครับ